Multiempleos /servicios
Headhunter:
Selección de ejecutivos
A través de nuestra división PEOPLE SOLUTIONS atraemos talento humano competente en el menor tiempo posible con las mejores tarifas del mercado
su aliado
experto
Multiempleos con su división People Solutions es su aliado experto en la búsqueda, selección de ejecutivos y líderes competentes que puedan aportar conocimiento y competitividad para su empresa.
Nos preocupamos por conocer previamente la cultura organizacional de su empresa y a partir de aquí realizamos la búsqueda y selección de ejecutivos idóneos acorde con sus requerimientos.
¿QUÉ APORTAMOS A SU EMPRESA COMO HEADHUNTER?
A través de un proceso basado en la experiencia de más de 38 años en el sector, le facilitamos candidatos que se ajusten exactamente al perfil requerido por su empresa.
Nos preocupamos por conocer previamente la cultura organizacional de su empresa y a partir de aquí realizamos la búsqueda y selección de ejecutivos idóneos acorde con sus requerimientos.
¿QUÉ APORTAMOS A SU EMPRESA COMO HEADHUNTER?
A través de un proceso basado en la experiencia de más de 38 años en el sector, le facilitamos candidatos que se ajusten exactamente al perfil requerido por su empresa.
Máxima confidencialidad en procesos de selección de ejecutivos.
Búsqueda en sectores a los que a la empresa le es difícil acceder.
Expertos en selección de ejecutivos.
Seguimiento durante 6 meses posteriores a la incorporación del candidato
Cobertura nacional e internacional
Garantía de reemplazo si los candidatos o la empresa no se encuentran satisfechos.
¿Qué aportamos a su empresa como Headhunter?
A través de un proceso basado en la experiencia de más de 38 años en el sector, le facilitamos candidatos que se ajusten exactamente al perfil requerido por su empresa.
LA IMPORTANCIA DEL CAPITAL HUMANO EN MULTIEMPLEOS y su división People Solutions COMO HEADHUNTER
Aunque es un término cada vez más utilizado aún muchas personas se preguntan qué es headhunter o qué es un cazatalentos.
Se trata de encontrar al candidato que se adapte a las necesidades del cliente, que con sus competencias no sólo encaje en el cargo asignado, sino que esté también dispuesto a alinearse con los valores de la empresa y el conjunto de personas que forman el equipo.
En Multiempleos conocemos bien la importancia del talento en el desarrollo empresarial y por eso buscamos profesionales que aporten capital humano como ventaja competitiva para la firma.
Se trata de encontrar al candidato que se adapte a las necesidades del cliente, que con sus competencias no sólo encaje en el cargo asignado, sino que esté también dispuesto a alinearse con los valores de la empresa y el conjunto de personas que forman el equipo.
En Multiempleos conocemos bien la importancia del talento en el desarrollo empresarial y por eso buscamos profesionales que aporten capital humano como ventaja competitiva para la firma.
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